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培训背景
一个具有战斗力的团队同时也会是高效的,它的建设是经历了成立、磨合、稳定、成效、成熟这五个阶段,本次以挑战自己,熔炼团队为核心理念,结合团队发展的不同阶段,为组织打造卓越团队。 ![]()
培训目标:
1.克服恐惧,勇往直前,认识自我,战胜自我。
2. 认识面对困难的互助精神,培养团队意识。
3.以积极的态度去面对生活和工作。
4.真正挑战的对象是自己而不是别人或其他客观因素!
5.要明白当挑战来临的时候,心态比技能更重要!
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